Доступна новая версия сайта
ВниманиеВы используете очень старый браузер, снятый с технической поддержки. В этой версии браузера возможно некорректное отображение некоторых страниц на сайте.

Мероприятия колледжаМероприятия колледжа

Все мероприятия

Профсоюз работников образования и науки РФ

1. Документы
2. Права первичных профсоюзных организаций в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ
3. Полезная информация
4. План работы Профкома
5. Деятельность
6. Как вступить в Профсоюз
Что даёт нам профсоюз? 
    1. Стабильность трудовых отношений. 
    2. Приобщение к управлению колледжем через соглашения и коллективные договоры. 
    3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.   
    4. Консультации юристов. Защиту в суде. 
    5.Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.  
    6. Организацию отдыха работников и их детей. 
    7. Организацию и проведение культурных мероприятий. 
    8. Материальную помощь работникам. 
 Главные цели работы профсоюза:
    - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов; 
    - повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников; 
    - защита права каждого члена Профсоюза работников на труд и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; 
    - содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза; 
    - осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования; 
    - осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников; 
    - укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза. 
 Основные направления деятельности 
   - Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров; 
   - Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам; 
   - Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза; 
   - Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда; 
   - Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).